獵頭公司在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著非常重要的角色，他們?yōu)槠髽I(yè)和求職者之間搭建了一座橋梁。有一些地區(qū)并不歡迎獵頭公司的落戶，廣州就是其中之一。那么，為什么廣州不允許獵頭公司落戶呢？

首先，我們需要了解廣州的入戶政策。廣州入戶政策分為積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，積分入戶是為廣泛適用的一種方式。申請(qǐng)人需要滿足以下條件在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿100分（意見(jiàn)稿要求150分）、申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。

相比其他城市，廣州的入戶條件相對(duì)較高。這也是為什么獵頭公司很難在廣州落戶的原因之一。因?yàn)楂C頭公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定了他們需要頻繁地跨越不同城市的邊界，尋找合適的人才資源。而如果無(wú)法在廣州落戶，獵頭公司就無(wú)法在這座城市內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)。廣州也對(duì)獵頭公司的經(jīng)營(yíng)行為有一定的規(guī)定。例如，獵頭公司在招聘過(guò)程中不得收取求職者的費(fèi)用，不得向求職者收取押金或保證金等。這些規(guī)定旨在保護(hù)求職者的權(quán)益，防止獵頭公司利用求職者的需求謀取不正當(dāng)利益。這些規(guī)定也給獵頭公司的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了一定的限制。廣州在引進(jìn)人才方面也有自己的優(yōu)先考慮。例如，在學(xué)歷入戶政策方面，廣州人才引進(jìn)政策入戶門檻確實(shí)放低了不少。在今年七月份之前，學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請(qǐng)入戶時(shí)要有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保，才可以申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶廣州，7月份之后，只要有一個(gè)月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。這意味著，廣州更加重視學(xué)歷背景的人才，而獵頭公司則更加注重人才的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。

，廣州也有一定的歷史和文化傳統(tǒng)影響了獵頭公司的發(fā)展。廣州是中國(guó)南方的商業(yè)中心，擁有悠久的商業(yè)文化傳統(tǒng)。這種商業(yè)文化傳統(tǒng)也使得廣州對(duì)于獵頭公司的態(tài)度更加謹(jǐn)慎。廣州人更加注重商業(yè)的正規(guī)化和規(guī)范化，因此對(duì)于一些不正規(guī)的商業(yè)行為也更加敏感。

綜上所述，獵頭公司不能落戶廣州的原因是多方面的。除了廣州的入戶政策相對(duì)較高之外，廣州對(duì)于獵頭公司的經(jīng)營(yíng)行為也有一定的限制。此外，廣州更加注重學(xué)歷背景的人才，而獵頭公司則更加注重人才的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。這些因素綜合作用導(dǎo)致獵頭公司在廣州的發(fā)展受到了一定的限制。

獵頭公司是一種專門為企業(yè)尋找人才的服務(wù)機(jī)構(gòu)。在人才市場(chǎng)日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，獵頭公司的作用越來(lái)越重要。近有消息稱，這引起了人們的關(guān)注和疑問(wèn)。

廣州是中國(guó)南方的一座重要城市，也是全球的商業(yè)中心之一。廣州吸引了大量的企業(yè)和人才，成為了中國(guó)南方活力的城市之一。由于廣州的入戶政策比較嚴(yán)格，這給企業(yè)招聘帶來(lái)了不便。

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學(xué)歷入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為常見(jiàn)的一種方式。積分入戶是拼的大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。申請(qǐng)人需要滿足以下條件在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿100分（意見(jiàn)稿要求150分）；申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。

廣州學(xué)歷入戶是另一種常見(jiàn)的方式。學(xué)歷條件符合的入戶人員，要求申請(qǐng)入戶時(shí)要有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保，才可以申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶廣州。申請(qǐng)人需要滿足以下條件無(wú)犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證；正常參保。需要注意的是，這里的本科是指統(tǒng)招本科，后面自考的不算，應(yīng)屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學(xué)歷不夠，社保不足的人群。申請(qǐng)人需要滿足以下條件中級(jí)職稱(系統(tǒng)集成證書)+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納；職稱(信息項(xiàng)目管理師證書)+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關(guān)行業(yè)的人群，符合條件的話，入戶相對(duì)容易。申請(qǐng)人需要滿足以下條件從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上（過(guò)渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外）。

以上四種入戶方式，雖然各有不同的條件，但都需要滿足一項(xiàng)基本要求，即持有本市辦理有效《廣東省居住證》。這個(gè)要求對(duì)于獵頭公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)比較大的難題。

獵頭公司的主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)尋找高端人才，他們需要通過(guò)各種渠道，尋找合適的人選。在這個(gè)過(guò)程中，獵頭公司需要頻繁地出差，到各地進(jìn)行招聘活動(dòng)，這就導(dǎo)致了他們的工作地點(diǎn)不固定。而廣州的入戶政策，對(duì)于沒(méi)有固定工作地點(diǎn)的人員，是比較苛刻的。獵頭公司的員工大多是外地人，他們的社保繳納記錄也比較零散。而廣州的入戶政策，對(duì)社保繳納記錄有比較嚴(yán)格的要求，這就給獵頭公司的員工入戶帶來(lái)了不便。

總的來(lái)說(shuō)，主要是因?yàn)閺V州的入戶政策比較嚴(yán)格，對(duì)于沒(méi)有固定工作地點(diǎn)的人員和社保繳納記錄不夠完整的人員，入戶難度比較大。這對(duì)于企業(yè)招聘和人才引進(jìn)都帶來(lái)了一定的不便，希望廣州的相關(guān)部門能夠?qū)θ霊粽哌M(jìn)行一定的調(diào)整，為企業(yè)和人才提供更便利的環(huán)境。