廣州入戶(hù)政策分為四種積分入戶(hù)、學(xué)歷入戶(hù)、職稱(chēng)入戶(hù)和技能入戶(hù)。每一種入戶(hù)方式都有各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),同時(shí)也有著不同的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
首先,我們來(lái)看看積分入戶(hù)。積分入戶(hù)是廣州市政府為吸引高素質(zhì)人才而推出的政策。這種方式不需要像考證入戶(hù)那樣需要參加考試,也不像學(xué)歷入戶(hù)那樣,對(duì)學(xué)歷有硬性要求。所謂積分入戶(hù),拼的就是大家的積分高低,只要你的積分夠高,排名靠前,就可以獲得積分入戶(hù)名額。但是,要想獲得積分入戶(hù)名額,你需要滿(mǎn)足以下條件
1、在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè);
2、年齡在45周歲以下;
3、持本市辦理有效《廣東省居住證》;
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)4年;
5、按照《廣州市積分制入戶(hù)指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿(mǎn)100分(意見(jiàn)稿要求150分);
6、申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄。積分入戶(hù)的門(mén)檻還是比較高的,特別是要求申請(qǐng)人五年內(nèi)沒(méi)有犯罪記錄,這對(duì)一些有過(guò)刑事犯罪記錄的人來(lái)說(shuō),就很難申請(qǐng)到入戶(hù)廣州的名額了。積分入戶(hù)的費(fèi)用也不低,一般
其次,是廣州學(xué)歷入戶(hù)。2022年年中開(kāi)始,廣州人才引進(jìn)政策入戶(hù)門(mén)檻確實(shí)放低了不少。在今年七月份之前,學(xué)歷條件符合的入戶(hù)人員,要求申請(qǐng)入戶(hù)時(shí)要有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保,才可以申請(qǐng)人才引進(jìn)入戶(hù)廣州,7月份之后,只要有一個(gè)月參保記錄就滿(mǎn)足廣州入戶(hù)條件了。但是,要想通過(guò)學(xué)歷入戶(hù)的方式入戶(hù)廣州,你需要滿(mǎn)足以下條件
(1)無(wú)犯罪記錄;
(2)年齡在40周歲以下(含40周歲);
(3)統(tǒng)招本科畢業(yè)證+學(xué)士學(xué)位證;
(4)正常參保
需要注意的是,這里的本科是指統(tǒng)招本科,后面自考的不算,應(yīng)屆生入戶(hù)不需要廣州社保。相對(duì)于積分入戶(hù),學(xué)歷入戶(hù)的門(mén)檻要低一些,但是費(fèi)用也不菲,
第三種入戶(hù)方式是職稱(chēng)入戶(hù),也稱(chēng)為考證入戶(hù),適合學(xué)歷不夠,社保不足的人群。要想通過(guò)職稱(chēng)入戶(hù)的方式入戶(hù)廣州,你需要滿(mǎn)足以下條件
(1)中級(jí)職稱(chēng)(系統(tǒng)集成證書(shū))+40歲以下+6個(gè)月廣州社保繳納;
(2)職稱(chēng)(信息項(xiàng)目管理師證書(shū))+50歲以下+申報(bào)期間有廣州社保繳納。職稱(chēng)入戶(hù)的門(mén)檻比較低,但是需要申請(qǐng)人具備一定的職稱(chēng)證書(shū)和社保繳納記錄。職稱(chēng)入戶(hù)的費(fèi)用也不少,
,是廣州技能入戶(hù)。適合持有技能證書(shū)且從事相關(guān)行業(yè)的人群,符合條件的話,入戶(hù)相對(duì)容易。同時(shí)符合以下條件的各類(lèi)技術(shù)技能人才
1、從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)。
2、獲得證書(shū)或考核認(rèn)定后,在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)半年以上(過(guò)渡期政策明確規(guī)定的特殊情況除外)。技能入戶(hù)的門(mén)檻比較低,但是需要申請(qǐng)人具備一定的技能證書(shū)和社保繳納記錄。技能入戶(hù)的費(fèi)用也不少,
綜上所述,無(wú)論是哪種入戶(hù)方式,都需要支付一定的費(fèi)用,雖然這個(gè)費(fèi)用不算便宜,但是相對(duì)于在廣州的生活成本來(lái)說(shuō),還是比較低的。同時(shí),通過(guò)入戶(hù)廣州,可以享受到廣州市政府為吸引人才而推出的各種優(yōu)惠政策,比如購(gòu)房?jī)?yōu)惠、子女入學(xué)等等。因此,如果你有意向入戶(hù)廣州,可以根據(jù)自己的情況選擇合適的入戶(hù)方式,從而實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。